
規約型確定給付企業年金とは?仕組みやメリットをわかりやすく解説
規約型確定給付企業年金には、主に3つの種類があります。加入規定型は、あらかじめ定められた年齢や勤続年数などの条件を満たす従業員がすべて加入するタイプです。選択加入型は、従業員が任意で加入を選択できるタイプです。掛金減免型は、従業員が定められた条件を満たす場合に、一部または全額の掛金を企業が負担するタイプです。
各種類の特徴を比較すると、加入規定型は加入条件が明確で、企業の負担が安定しています。選択加入型は従業員の自由度が高く、企業の負担が変動します。掛金減免型は、従業員への福利厚生の充実が図れる一方、企業の負担が大きくなる可能性があります。企業や従業員の状況に応じて、最適な種類を選択することが重要です。